「働きやすさ」は、制度だけではありません。
一人ひとりの事情や希望に、会社が向き合います。
これを端的に表しているのが「チャレンジ制度」です。

これは、社員一人ひとりの事情や働き方への悩み、そして「こうしたい」という希望に真摯に向き合い、状況に応じて会社が個別に検討・調整する制度です。
「会社のルールだから無理」ではなく、
「どうすれば実現できるか」を一緒に考える。

それが私たちのチャレンジ制度です。

 

「働きやすい会社」を目指すだけではなく、社員と一緒につくっていく会社です。

私たちは、日々の業務はもちろん、通勤やオフィスでのちょっとした時間まで快適に過ごせるよう、さまざまなサポートを用意しています。

☑ フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
☑ 有給休暇は1時間単位で取得可能
☑ シフト勤務・時短勤務にも対応
☑ テレワーク可能
☑ 土日祝休み＋各種長期休暇・特別休暇
☑ 月平均残業 4.8時間（昨年実績）
☑ 長野駅から徒歩6分
☑ 車通勤OK・ガソリン代支給
☑ ドリンク(無料)サーバーあり
☑ 「通勤」だけじゃない。「普段の生活」もおトクに。

私用でも使えるガソリン代割引あり（長野なのに、全国平均より安く給油できます。）

社員向け福利厚生サービスとして、約12万コンテンツ・350万種のサービスを特典付きで利用できます。
遊ぶ
宿泊／映画・エンタメ／温泉・スパ／レジャー／グルメ／ショッピング／レンタカー など
暮らす
住まい・引っ越し／ホテル・レストラン／ショッピング など
健康
フィットネス／健康・メンタルケア など
学ぶ
資格／語学 など
ライフイベント
子育て・教育／介護／お祝い制度／結婚 など
その他
金融／保険／法律 など

仕事だけでなく、仕事以外の人生も大切にしてほしい。
そんな思いから、充実した福利厚生を用意しています。

私たちは創立44年。
長野に拠点を移してからも24年になります。
そして、会社の安定性だけでなく、社員への還元も大切にしてきました。
ボーナスは最低でも年間2か月分を基本として、業績によりそれ以上の支給実績もあります(2026年3.5か月支給)
長く働ける会社だからこそ、
将来のキャリアや生活についても安心して考えることができます。

最初からできる人なんて、ほとんどいません。
私たちは、未経験者・文系出身者も歓迎しています。
入社後は、一人ひとりの知識や経験に合わせて研修を行います。
さらに、研修段階から経験豊富な社員がサポート。
「ITに興味はあるけれど、専門知識がない」
そんな方も安心してスタートできます。
大切なのは、今の知識量よりも、
「やってみたい」という気持ちです。

「長野で働いてみたい。でも、住む場所はどうしよう？」
そんな方のために、社員寮（ワンルーム以上）を用意しています。
遠方から新生活をスタートする方も、住まいの心配を減らして仕事を始められます。
長野で、新しい生活を始めませんか？